中小贸易企业的您,是否每天都在为这些问题烦恼:
外勤人员打卡造假,GPS定位形同虚设;多地办公室考勤规则不统一,HR每月花3天对账;加班/请假审批流程冗长,员工抱怨连连
不知道哪个部门人效最高,招聘预算凭感觉拍脑袋;员工离职率攀升,但找不到真正原因;老板问"人力成本占营收多少",财务和HR的数据对不上
销售团队的复杂提成规则,系统算不准;想增加一个审批节点,供应商报价5万还要等3个月;系统出问题找不到人,客服永远在"排队中"
这些问题,正在让您的企业每年损失数十万成本
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多维度打卡验证 + 异常自动预警
可视化仪表盘 + AI离职风险预测
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深耕贸易行业,懂您的每一个场景
每家贸易企业的HR场景都不一样——有的销售团队提成复杂,有的多地考勤规则不同,有的需要对接特殊设备。标准软件无法满足所有企业的个性化需求。
系统不是让您"削足适履"迁就软件,而是软件适应您的业务模式,员工用得顺手,效率自然提升。
很多软件供应商只提供电话或远程支持,问题响应慢、解决周期长,关键时刻"找不到人"。
系统用得放心,遇到问题不慌张,有专人帮您持续优化,让软件越用越顺手。
Oracle、SAP 等国际品牌HR模块动辄几十万,中小企业负担不起;免费或低价软件功能简陋,无法满足复杂HR需求。
大多数客户在使用 3-6 个月后,系统节省的成本就超过了软件投资。
雷鸟ERP基于先进的技术架构和开发框架构建,确保系统:
基于机器学习算法,分析历史销售数据,为您推荐最优客户和销售策略,越用越聪明
支持云端部署,数据安全可靠,随时随地访问;支持私有化部署,满足数据敏感企业需求;弹性扩容,企业发展壮大后系统可平滑升级
支持与电商平台、物流系统、财务软件等第三方系统对接,打造销售管理生态圈
支持手机端查看报表和审批,老板出差也能掌控全局
在人才竞争激烈的市场环境下,谁能更好地管理员工、激发组织活力,谁就能赢得未来。
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